Последние вопросы:
14.03.2014 [ID: 515] [ ответов: 1]
Показать ответ
По общему правилу брак регистрируется в органах записи гражданского состояния (ЗАГС) по месту жительства одного из вступающих в него. Однако, если родители и вступающие в брак проживают в разных областях (районах, городах) республики, в порядке исключения по письменному заявлению отца или матери брак может регистрироваться в загсе по месту жительства родителей.
Далее
14.03.2014 [ID: 514] [ ответов: 1]
Показать ответ
При подготовке хозяйственных договоров к заключению они должны быть проверены на соответствие законодательству юридической службой субъекта или привлеченными адвокатами. Заключение договоров без их визы не допускается.
Далее
13.03.2014 [ID: 513] [ ответов: 1]
Показать ответ
На предприятии, где в настоящее время числится работник, нужно оформить дубликат трудовой книжки.Согласно письму Государственной правовой инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения от 26.
Далее
13.03.2014 [ID: 512] [ ответов: 1]
Показать ответ
Работодателем грубо нарушены требования статьи 148 Трудового кодекса (ТК). Как правило, оплата отпуска производится в сроки, установленные коллективным договором, но не позднее последнего рабочего дня до начала отпуска.
Далее
13.03.2014 [ID: 511] [ ответов: 1]
Показать ответ
Это возможно при условии выполнения требования статьи 104 Трудового кодекса (ТК). Тем самым законодательством предоставлена работнику и работодателю возможность оговаривать в срочном трудовом договоре их взаимное обязательство о выплате неустойки в случае его досрочного прекращения.
Далее
13.03.2014 [ID: 510] [ ответов: 1]
Показать ответ
Законодательство не устанавливает возможности предоставления отпуска за первые 6 месяцев работы меньшей продолжительности, а также не позволяет квалифицировать как предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска авансом.
Далее
13.03.2014 [ID: 509] [ ответов: 1]
Показать ответ
В пункте 2.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек (утверждена МТ и МСО, зарегистрирована МЮ 29.01.1998 г. N 402) четко указано, что изменения в трудовой книжке записей фамилии, имени, отчества и даты рождения вносятся на первую страницу трудовой книжки.
Далее
13.03.2014 [ID: 508] [ ответов: 1]
Показать ответ
При приеме на работу запрещается требовать от поступающего документы, не предусмотренные законодательством статьей 80 Трудового кодекса. Требовать от поступающего на работу копию приказа о прекращении с ним трудового договора с прежнего места работы работодатель не вправе.
Далее
13.03.2014 [ID: 507] [ ответов: 1]
Показать ответ
Данный вопрос должен решаться в соответствии с разделом IV «Дубликат трудовой книжки» Инструкции о порядке ведения трудовых книжек (утверждена МТ и МСО, зарегистрирована МЮ 29.01.1998 г. N 402, далее – Инструкция).
Далее
13.03.2014 [ID: 506] [ ответов: 1]
Показать ответ
Ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо по соглашению между работником и работодателем.
Далее
