Ответов: 43
Ответы эксперта. Кадровый учет
Показать ответ

Компенсация за использование личного автотранспорта выплачивается работникам предприятий, учреждений и организаций, независимо от форм собственности, производственная деятельность которых связана с необходимостью систематических служебных поездок, и использующим для этих поездок (кроме командировок) легковые автомобили, находящиеся в их личной собственности,  в порядке, установленном ПКМ № 154 от 02.04.1999г.

Компенсация выплачивается в зависимости от количества лошадиных сил двигателя автомобиля в следующих размерах:

Количество лошадиных сил

Предельный размер компенсации за месяц,

кратно к минимальной заработной плате

свыше 100

4,5

от 70 до 100

3,5

до 70

2

 

Компенсация выплачивается один раз в месяц, независимо от количества календарных дней, одновременно с выплатой заработной платы за вторую половину месяца.

За время нахождения работника в отпуске, командировке, невыхода его на работу вследствие временной нетрудоспособности, а также по другим причинам, когда личный автомобиль не эксплуатируется, компенсация не выплачивается.

Компенсация в пределах норм, указанных в пункте 4 ПКМ № 154 от 02.04.1999г., не подлежит обложению налогами и не учитывается при начислении среднего заработка. 

Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика