Вопросы категории:
07.08.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Да, взносы на ИНПС исчисляются от членских взносов, оплачиваемых адвокатским бюро за работника.

Далее
17.06.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Жисмоний шахсларнинг даромад солиғи 2018 йилда қайси ставкада ушлаб қолиниши сизнинг корхонангиз ушбу ходим учун асосий иш жойи ёки ўриндошлик асосида ишлайдиган иш жойи бўлганлигига боғлиқ.

Далее
20.02.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Счет получателя взносов ИНПС находится в Халк Банке, но получателем средств является ГНИ.

Далее
25.01.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Шахсий автомобилдан фойдаланганлик учун тўлов белгиланган нормадан ортиқ бўлмагани учун ундан алимент ушлаб қолинмайди. Уй-жой харажати учун иш ҳақига 50 фоизлик устама шаклидаги тўловдан алимент ушлаб қолинади.

Далее
17.12.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

ЖШДС бўйича имтиёзга доир хатоликни кейинги ойда тузатиш учун 1С программасини тўғри созлашингиз лозим. Буни 1С программаси бўйича мутахассис билан бирга қилганингиз маъқул.

Далее
14.11.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Жисмоний шахснинг иш стажини тасдиқловчи ҳужжат – бу унинг меҳнат дафтарчасидир. Меҳнат дафтарчасига ходим қачон ишга киргани ва қачон ишдан бўшагани ҳақидаги маълумотлар киритилади.

Далее
12.11.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Пеня суммасини ходимнинг иш ҳақи ҳисобидан ўтказишингиз мумкин. Бунинг учун ходим тўланадиган суммани кўрсатган ҳолда ариза ёзиши керак бўлади.

Далее
01.11.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Нет, налоговым законодательством не представлены льготы при направлении своей заработной платы на оплату обучения своего ребенка в подготовительных курсах.

Далее
25.10.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Саволда кўрсатилган  муаммо ечимини топиш учун уни жойида кўриш керак. Ҳар қандай ҳолатда ҳам 1С программаси бўйича мутаҳассисга мурожаат қилганингиз маъқул.

Далее
05.10.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Юридик шахс жисмоний шахсдан фоизли даромад олган тақдирда, ушбу даромад қарз берувчининг жами даромади таркибида солиққа тортилади. Савол матнида кўрсатилган ўтказмалар тўғри эмас. 

Далее
02.10.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

За каждый проступок работодатель вправе применить только одну из мер дисциплинарного взыскания, например, если к работнику, была применена мера дисциплинарного взыскания в виде штрафа, то прекращение с ним трудового договора  по этому же основанию будет признано незаконным.

Далее
07.09.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Зарар суммасини моддий жавобгар шахснинг иш ҳақидан ушлаб қолиш мумкин. Бунда Меҳнат кодексининг тегишли моддаларига ҳамда

Далее
07.09.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Размер алиментов исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов на основании статьи 65 Закона РУз “Об исполнении судебных актов и актов иных органов” от 29.08.2001 г. N 258-IIДалее

03.09.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Трудовой и семейный кодекс обладают равной юридической силой. В случае расхождений нормативно-правовых актов, обладающих равной юридической силой, действуют положения акта, принятого позднее. Следовательно, алименты следует удерживать в установленном СК минимальном размере.

Далее
30.07.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ходимнинг корхонага бўлган қарзи умидсиз деб топилса ва корхона ушбу қарздан кечишга қарор қилса, қарз суммаси давр харажатларига чиқарилади ёки шубҳали резерв ҳисобига ёпилади.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика