Выходные дни подлежат оплате работнику в период нахождения его в загранкомандировке, если он в такие дни был привлечен к выполнению работы.
ДалееВместо двух выходных отработанных дней может быть предоставлено 2 отгула. При этом, следует отметить, что при компенсации работы в выходной день отгулом оплата труда за такую работу производится не менее чем в одинарном размере.
ДалееДействующее законодательство не регулирует прямым образом поднятые в направленном вопросе моменты. Полагаем, что данный вопрос должен рассматриваться администрацией организации с учетом целесообразности направления работника; возможной пользы такой командировки для самой организации; возможности оплаты расходов с учетом возможности покупки валюты и иных факторов. Сам же работник, на наш взгляд, должен согласовать данный вопрос также по основному месту работы. Далее
- 1
- 2