Консул дипломатического представительства   Республики Узбекистан в г.Таллине   в связи с изменениями в вышеуказанном законодательном акте должен помочь поставить вас на временный консульский учет, затем оказать содействие в оформлении биометрическим паспортом с последующей постановкой на постоянный консульский учет.

В целях налогообложения для юрлиц, осуществляющих реализацию товаров по ценам ниже цены их приобретения, под выручкой от реализации, облагаемой ЕНП, понимается цена их приобретения (статья 355 НК). Это значит, что сумма уценки товара, относимая на расходы, при определении налогооблагаемой валовой выручки добавляется к чистой выручке от реализации товаров.

Несмотря на организационный период (или отсутствие деятельности), директору необходимо начислить заработную плату в зависимости от количества отработанных дней из расчета не ниже минимальной месячной оплаты труда.С 01 сентября 2015 года минимальная оплата труда за месяц составляет 322 474,24 сум (тарифный коэффициент по первому разряду ЕТС 2,476 х МРЗП 130 240).

При хранении электронных документов должна обеспечиваться возможность доступа к ним и предоставления их копий на бумажном носителе. Вы самостоятельно  определяете , какие именно докуметы рационально распечатывать из бухгалтерской программы в обязательном порядке.

Да, вы можете заключать договора на оказание рекламных услуг безвозмездно. Законодательство допускает заключение договора на безвозмездной основе.

Нет, не может.

Бошланғич бадал тўловини иш берувчи томонидан, ёки банк муассасаси томонидан (кредит ҳисобига) қоплаб берилиши масаласи томонларнинг ихтиёри ва ўзаро келишуви асосида амалга оширилиши мумкин.

Импортировать можно, а продавать нельзя.

Согласно Положения о порядке рассмотрения вопросов, связанных с гражданством Республики Узбекистан (Утверждено Указом Президента РУз от 20.11.1992 г. N УП-500) - если у заявителя в Республике Узбекистан имеются супруг (супруга), а также находящиеся на его иждивении лица, то он должен представить письменные, нотариально удостоверенные заявления этих лиц об отсутствии к нему имущественных или иных претензий. 

Виды  отпусков, порядок предоставления и исчисление продолжительности отпусков определяются согласно статьям 133-152 ТК. В статье 148 ТК указано, что за период ежегодных отпусков работнику гарантируется оплата в размере не ниже среднего заработка. Расчет средней заработной платы для оплаты отпусков производится в соответствии с приложением N 6 к Постановлению КМ РУз от 11.03.1997 г. N 133.