Последние вопросы:
24.04.2014 [ID: 986] [ ответов: 1]
Показать ответ
По общему правилу предельный срок испытания - 3 месяца.
Далее24.04.2014 [ID: 985] [ ответов: 1]
Показать ответ
Нет, вы не правы. В соответствии с частями первой и второй статьи 87 ТК в случае если работник не выдержал испытания, работодатель имеет право до окончания срока испытания прекратить с ним трудовой договор, предупредив его об этом письменно не менее чем за 3 дня. Далее
24.04.2014 [ID: 984] [ ответов: 1]
Показать ответ
В соответствии со статьей 73 Трудового кодекса в трудовом договоре указываются дата его заключения, а также в качестве обязательного условия – дата начала работы, с которой работник приступает к исполнению своих трудовых обязанностей. Далее
24.04.2014 [ID: 983] [ ответов: 1]
Показать ответ
Не беспокойтесь, законодательными и иными нормативными актами о труде эти вопросы отрегулированы. Согласно статье 99 ТК прекращение трудового договора по инициативе работника (то есть по собственному желанию) является одним из оснований его прекращения (статья 97 ТК). Далее
24.04.2014 [ID: 982] [ ответов: 1]
Показать ответ
Среднемесячная заработная плата для расчета выходного пособия рассчитывается в порядке, аналогичном расчету среднемесячной зарплаты для оплаты отпускных (приложение N 6 к Постановлению КМ от 11. Далее
24.04.2014 [ID: 981] [ ответов: 1]
Показать ответ
Расчет среднемесячной заработной платы для оплаты отпусков и компенсации за неиспользованный отпуск производится в соответствии с приложением N 6 к Постановлению Кабинета Министров от 11. Далее
24.04.2014 [ID: 980] [ ответов: 1]
Показать ответ
При расчете пособия по временной нетрудоспособности следует руководствоваться Положением о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию. Далее
24.04.2014 [ID: 979] [ ответов: 1]
Показать ответ
При взыскании алиментов с заработной платы и других доходов работника по исполнительным листам следует руководствоваться:статьями 96-147 Семейного кодекса;главой 7 Закона "Об исполнении судебных актов и актов иных органов" (от 29. Далее
24.04.2014 [ID: 978] [ ответов: 1]
Показать ответ
Единая тарифная сетка (ЕТС) - это шкала, разбитая на 22 разряда, которая показывает соотношение в оплате труда различных групп работников в зависимости от их квалификации через тарифные коэффициенты. Далее
24.04.2014 [ID: 977] [ ответов: 1]
Показать ответ
В соответствии с Порядком начисления и взимания импортных таможенных пошлин таможенные пошлины в размере установленных ставок применяются к товарам, происходящим из стран, в торгово-экономических отношениях с которыми Узбекистан устанавливает режим наибольшего благоприятствования, независимо от страны отправления товара и экспортера. Далее