Работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, должен предоставляться отпуск по беременности и родам. Если работница имеет право и на пособие по уходу за ребенком, и на пособие по беременности и родам, ей выплачивают один вид пособия на выбор.

В рассматриваемой ситуации пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают согласно части 5 статьи 257 Трудового кодекса.

Матпомощь в составе прочих доходов не учитывается при расчете отпускных и больничных.

Среднемесячная зарплата рассчитывается согласно статье 257 Трудового кодекса.

Пособие по временной нетрудоспособности работнику с суммированным учетом рабочего времени рассчитывается исходя из его среднечасового заработка за месяц, предшествующий болезни, и количества рабочих часов, приходящихся по графику работы на период его болезни.