Да, является, т.к. в основе их лежат обстоятельства, препятствующие работнику использовать отпуск в соответствии с его назначением, т.е. для отдыха.

Согласно статье 101 Трудового кодекса (ТК) прекращение трудового договора по инициативе работодателя не допускается без предварительного согласия профсоюзного комитета, если оно предусмотрено коллективным соглашением или коллективным договором.

Предприятие, внесшее ошибочную запись должно указать, что «Запись за N __ недействительна и внесена ошибочно». 

Работодатель обязан принять на работу лиц, направляемых районным Центром содействия занятости, для трудоустройства в счет зарезервированного минимального количества рабочих мест. 

До 31 декабря 2015 года предприятия, учреждения и организации вправе принимать на работу граждан Узбекистана с паспортом старого образца. Однако при этом надо знать, что он действителен только на указанный в нем срок.

Продлить его нельзя, поскольку тогда нарушается требование части второй статьи 105 ТК.

Нет нельзя.

Выплачивается денежная компенсация,  выходное пособие, денежная компенсация за все неиспользованные ежегодные основные и дополнительные отпуска, сохраняется на период поиска работы среднемесячная заработная плата с учетом месячного выходного пособия.

Арендные отношения, связанные с использованием частным предприятием (арендатором) здания, принадлежащего физлицу (арендодателю и собственнику того же ЧП) на праве собственности, подлежат оформлению в письменной форме путем составления одного документа (договора).

Порядок отражения сумм возмещения, полученного арендодателем от арендатора за потребленные им коммунальные услуги, электроэнергию, услуги связи, а также оформления арендодателем счетов-фактур по этим услугам регламентирован разделом V Порядка учета и оформления счетов-фактур (приложение №3 к постановлению МФ и ГНК «Об утверждении форм налоговой отчетности», рег. № 2439 от 22.03.2013г.).

В бухгалтерском учете списание с баланса основных средств производится в соответствии с НСБУ №5 «Основные средства» и Положением о порядке списания с баланса основных средств (зарегистрировано МЮ 29.08.2004 г. №1401).

Списание холодильника с баланса предприятия оформляется Актом о ликвидации основных средств (Форма N ОС-4). Акт подписывается членами комиссии, назначенной руководителем предприятия и утверждается руководителем предприятия.

Переченьпредметов, запрещенных к импорту (ввозу) в нашу страну, в том числе и в международных почтовых отправлениях,  определен  приложением N 5 к Указу Президента «О дополнительных мерах по стимулированию экспорта товаров (работ, услуг)» от 10 октября 1997 года N УП-1871.

Вопрос несколько некорректный. Я бы даже сказала  - лукавый. Не ясно, о каком товаре идет речь? О пшеничных отрубях или же корме для животных, в котором они являются одним из компонентов? Аспект принципиальный, поскольку ошибочная интерпретация может привести к определению неправильного кода товара

Если лицо, не достигшее 16 лет, является гражданином нашей страны, то ему также разрешен вывоз суммы, эквивалентной 2 000 долларов США.

При заполнении справки-расчета минимального размера единого налогового платежа площадь недвижимого имущества, переданного (полученного) в лизинг, указывают и учитывают при расчете и лизингополучатель и лизингодатель.

В вашей ситуации оформляются следующие документы: договор купли-продажи (уступки) доли, решение о предварительном согласии государственного антимонопольного органа (в отдельных случаях), протокол (решение) общего собрания участников ООО о внесении изменений в учредительные документы, устав и учредительный договор в новой редакции и иные документы.

Первоначально хотелось бы отметить, что, в соответствии со ст.19 Налогового кодекса Республики Узбекистан, юридическое лицо, прошедшее государственную регистрацию в Республике Узбекистан, признается резидентом Республики Узбекистан.

В связи с этим, поскольку в вопросе ограничились указанием на то, что предприятие экспортер является резидентом, однако не указано, является ли оно предприятием с иностранными инвестициями, будем исходить из двух вариантов.

В статье «Статус без лица», на наш взгляд, дано вполне компетентное и квалифицированное разъяснение по вопросам, касающимся деятельности постоянного учреждения.

В связи с этим, постараемся кратко осветить интересующие Вас вопросы.

Согласно ст.20 Налогового кодекса Республики Узбекистан, под постоянным учреждением нерезидента в Республике Узбекистан признается любое место, через которое нерезидент осуществляет предпринимательскую деятельность в Республике Узбекистан

Ваша компания вправе сдавать товар индивидуальному предпринимателю на комиссионную реализацию. Однако полагаем, что таким товаром не могут быть обои.