Поиск | vopros.norma.uz

15.09.2023 [ID: 26148] Кадровый учет

Возможность студенту работать в нескольких организациях по совместительству

Имеет ли право студент 3 курса работать в нескольких организациях по совместительству ? В организации работает студент 3 курса в должности переводчика в режиме неполного рабочего времени. Посещение Далее

26.02.2020 [ID: 16634] Кадровый учет

Возможность студенту работать в свободное от учебы время

Имеет ли право студент очной формы обучения устроиться на работу на 0,5 ставки в свободное от учебы время? Не будет ли это нарушением законодательства? Студент 2-го курса института, занятия которого Далее

04.06.2014 [ID: 1429] Кадровый учет

Необходимость открытия трудовой книжки на работающего студента

Нужно ли заводить трудовую книжку на студента вуза, заключившего с работодателем трудовой договор и на студента вуза, если работа у данного работодателя является для него основной. Далее

21.08.2020 [ID: 18278] Кадровый учет

Назначение ставки студенту при оформлении трудового договора в период его каникул

курс ВУЗа. Студенты ВУЗов имеют право работать в свободное от учебы время. Студенты ВУЗов имеют не значит, что студент обязательно должен работать на 0,5 ставки. Нагрузку (размер ставки) и режим Далее

17.11.2020 [ID: 18713] Кадровый учет

Возможность работы преподавателем в школе студенту 3-го курса

Имеет ли право работать учителем биологии в средней школе студент заочного отделения, обучающийся студентам-заочникам или они имеют право работать только при получении диплома? Студент может работать Далее

17.05.2018 [ID: 10800] Кадровый учет

Правомерность приема на работу студента

имеют желание работать у нас в свободное от учебы время. Студенты высших учебных заведений, независимо С какого курса можно принимать на работу студентов ВУЗов? У нас фармацевтическая компания, которая Далее

23.03.2016 [ID: 5806] Кадровый учет

В какое время может работать магистрант

или ограничения для студентов работать и очно учиться. Режим работы студента-работника может отличаться ? В последнее время часто говорят о том, что если учиться в магистратуре и работать на полную Далее

16.02.2021 [ID: 19273] Кадровый учет

Возможность работы начальником отдела магистрантом на государственном предприятии

ставки, если у студента есть возможность в свободное от учебы время работать в таком режиме, Имеет ли право магистрант 1 курса работать начальником планового отдела на полную или 0,5 ставки Далее

06.09.2022 [ID: 22748] Налоговый учет

Оплата обучения студента, не являющегося сотрудником предприятия

после окончания вуза будет работать на предприятии. На данный момент студент не является сотрудником 1. Можно ли заключать такой договор на обучение студента, который не является сотрудником Далее

27.11.2015 [ID: 4493] Кадровый учет

Можем ли мы принять на работу студента, обучающегося в магистратуре, на полную ставку?

зарплаты. Но этот студент согласен (скорее хочет по семейным обстоятельствам) работать во внеурочное в свободное от учебы время, т.к. трудовое законодательство не содержит запрета студентам работать Далее

04.05.2018 [ID: 10684] Налоговый учет 2014 - 2018

Должен ли студент, получающий стипендию в ВУЗе, при этом работающий на полставки, сдавать декларацию в ГНИ о совокупном доходе?

Сын учится в ВУЗе на 1 курсе. После учебы работает на фирме на пол ставки 3-4 часа, в зависимости от своего свободного времени. Получает зарплату и стипендию. Если студент получает стипендию в ВУЗ Далее

28.02.2014 [ID: 279] Кадровый учет

Имеет ли право студент очного отделения работать полный рабочий день и занимать должность директора ООО?

Имеет ли право студент очного отделения работать полный рабочий день и занимать должность директора ООО? Далее

17.05.2018 [ID: 10802] Кадровый учет

Необходимость открытия трудовой книжки на студента

не работает? В нашу фармацевтическую компанию принята на работу девушка, ранее работавшая в ней, что она работала совместителем. Хотя совместителем считается тот, у кого трудовая книжка находится Далее

20.07.2016 [ID: 6691] Юридический помощник

Какой срок отработки студента в организации установлен законодательством? Какими актами

будет работать в организации. Срок отработки установлен сторонами в 5 лет. Если студент не выполнит это Организация заключает трехсторонний контракт на обучение студента в ВУЗе. Согласно заключенного Далее

12.03.2019 [ID: 13135] Кадровый учет

Возможность оплаты практики студента магистратуры

? В нашем предприятии на полставки работает студент-магистрант. Он и его однокурсник направлены к нам на совмещение работы и обучения студента по очной форме, в т.ч. в период прохождения им практики. Студенты Далее

23.05.2015 [ID: 3389] Кадровый учет

Может ли руководство организации позволить студенту работать восьмичасовой рабочий день

Наш сотрудник, совмещая работу с учебой в высшем учебном заведении, работает с 14.00 до 18.00. Он изъявил желание работать восьмичасовой рабочий день после учебы – с 14.00 до 22.00. Да, работодатель Далее

26.11.2018 [ID: 12230] Трудовой договор

Необходимость перевода обучающегося работника на работу по совместительству

Студентам очной формы обучения в свободное от учебы время разрешается работать по трудовому договору 22.02.2003 г. №1222).Прием на работу студентов и заведение им трудовых книжек осуществляется на общих Далее

13.04.2021 [ID: 19620] Кадровый учет

Порядок предоставления учебного отпуска работникам организации, обучающимся на заочной форме обучения, в режиме онлайн

на заочную форму обучения в режиме онлайн? В организации работают студенты университета заочной нет указания о сохранении заработка за работником-студентом. Трудовой кодекс гарантирует работникам Далее

15.07.2024 [ID: 28976] Кадровый учет

Условия труда работника, поступившего на очное обучение

и порядка оплаты.2. Работник-студент может продолжать работать и на полную ставку в том случае, документы и заявление. Студенты ВУЗов могут осуществлять трудовую деятельность в свободное от учебы Далее

16.01.2014 [ID: 56] Кадровый учет

Можно ли установить испытательный срок студенту, который еще учится?

срок предварительного испытания. В него не входят учащиеся (студенты), еще не окончившие учебные А учащиеся имеют право работать только в свободное от учебы время. Далее

30.03.2024 [ID: 27971] Кадровый учет

Необходимость оплаты учебного отпуска, если получаемое образование не относится к занимаемой должности

организации, где они работают.Таким образом, работодатель обязан предоставить учебный отпуск своему необходимые для сдачи экзаменационной сессии. Так же студенту, обучающемуся неудовлетворительно, само Далее

10.11.2017 [ID: 9624] Налоговый учет 2014 - 2018

1.Какие льготы существуют по оплате предприятием обучения в ВУЗах сотрудников и их детей? 2.Можно ли оплачивать обучение сотрудников или их детей в ВУЗах за счет средств предприятия без последующего удержания оплаченной суммы с сотрудника?

в сельскохозяйственном институте нашим молодым сотрудникам, которые работают у нас на 0,5 ставки. кадры. У нас по совместительству работает юрист. Он требует полностью безвозмездно, без налоговых Далее

17.05.2016 [ID: 6168] Юридический помощник

Имеются ли льготы при оплате обучения по контракту в ВУЗе Узбекистана?

обучение в ВУЗе своих детей в возрасте до 26 лет, или самим студентам независимо от возраста, документов:копии договора (договоров) об обучении на платно-контрактной основе между студентом Далее

09.06.2014 [ID: 1432] Кадровый учет

Необходимость внесения в трудовую книжку записи о переходе на укороченную рабочую неделю в связи с учебой

и параллельно работаю на укороченной рабочие неделе. В связи с поступлением в магистратуру по поводу в трудовую книжку не вносится. Исходя из вашего вопроса, получается, что Вы работали в организации Далее

16.08.2019 [ID: 14800] Кадровый учет

Необходимость предоставления и оплаты отпуска в связи с обучением

образовании»). Следовательно, работающим по трудовым договорам студентам-заочникам указанного ВУЗа, а равно Далее

08.09.2017 [ID: 9203] Бухгалтерский учет. Аудит 2014-2017

? 2. Может ли он продолжать работать на полставки? 3. Можно ли применить льготу по НДФЛ,

позволит, сын будет работать каждый день по 2 часа с 16-00 до 18-00часов. В противном случае далее - Закон).Если участник семейного предприятия не может лично работать, он должен выйти из состава Далее

21.05.2015 [ID: 3280] Кадровый учет

Возможность невнесения записи в трудовую книжку работника об обучении в ВУЗе

Инструкция N 402). студентам, учащимся, аспирантам (стажерам-исследователям-соискателям), докторантам (старшим научным сотрудникам-соискателям) и клиническим ординаторам, ранее не работавшим и в связи Далее

24.04.2014 [ID: 970] Гражданско-правовые отношения

Заканчиваю ВУЗ, нас не допускали к защите квалификационных работ без справки о том, что мы устроились на работу. Могу ли я устроиться на работу по собственному желанию или обязательно должен отработать по распределению 3 года в Узбекистане? Можно ли "выкупить" бюджетнику свой диплом и забрать его сразу после окончания вуза?

) между студентами, принятыми в бакалавриат и магистратуру высшего образовательного учреждения на грантовой основе, его семейного положения, постоянного места жительства и желания работать на предложенном рабочем месте Далее

19.09.2022 [ID: 22762] Налоговый учет

Заполнение приложения №5 к Расчету НДФЛ при увольнении и принятии работника в течение года

Как в таком случае заполнить приложение №5 к Расчету НДФЛ и социального налога? Два студента работали на предприятии по совместительству. Они 13 июля 2022 года были уволены по собственному желанию, Далее

31.03.2022 [ID: 21495] Cоциальные отпуска

Предоставление отпусков в связи с обучением в ВУЗе и при призыве на военные сборы

военную службу выходные, праздничные и дополнительные нерабочие дни? Сотрудник (студент -заочник) работает по основному месту работы. Поступила справка-вызов из учебного заведения о предоставлении Далее

08.11.2017 [ID: 9620] Кадровый учет

Порядок заполнения трудовой книжки работника-студента

Как заполнить трудовую книжку работнику если он учится в институте и работает у нас в организации является студентом и диплома еще не имеет, такую запись произвести не представляется возможным. Далее

14.11.2019 [ID: 15588] Кадровый учет

Оформление сверхурочной работы для сотрудников, работающих на полставки

? Как правильно заполнить это в табеле? В сети аптек студенты работают во вторую смену на 0,5 ставки Как правильно проставлять сверхурочные часы для сотрудников аптек, работающих на 0,5 ставки Далее

12.02.2020 [ID: 16397] Юридический помощник

Выплата алиментов ребенку, достигшему совершеннолетия, но обучающимся в образовательном учреждении

студентом колледжа, ВУЗа или другого учебного заведения, и он получает маленькую стипендию, обязан работать;- медицинские справки о состоянии здоровья ребенка. Далее

25.10.2021 [ID: 20639] Налоговый учет

Льгота по НДФЛ при оплате обучения в вузе

бухгалтерскими проводками это отражается? Работник обратился на предприятие, где сам работает, основе между студентом и вузом, его родители могут обратиться к своим работодателям с просьбой Далее

11.03.2024 [ID: 27800] Налоговый учет

Претензии к ЭСФ по образовательным услугам

НК.Некоторые из ваших студентов или их родители работают в бюджетных организациях и направляют часть своих обнаружили оплату за учебу студентов с лицевых счетов казначейства (Фонд махаллинского комитета и другие Далее

28.10.2015 [ID: 4439] Налоговый учет 2014 - 2018

Имеет ли работник-совместитель право на льготу по уплате НДФЛ в части средств, направляемых в счет погашения задолженности за свое обучение в ВУЗе РУз? Может ли он пользоваться этой льготой одновременно по основному месту работы и по совместительству? Или данной льготой можно пользоваться только по основному месту работы?

этот сотрудник работал у нас по основному месту работы, а теперь является совместителем. Поскольку работа на платно-контрактной основе между студентом (студентами) и высшим учебным заведением Республики Узбекистан;копий Далее

10.09.2014 [ID: 2009] Кадровый учет

Возможность включения лица, выполняющего работы по ГПД, в списочный состав работников предприятия

Действует ли Инструкция по статистике численности и заработной платы работающих по найму, и получать выплаты стимулирующего характера? Я работаю специалистом в предприятии по заключенному Далее

08.05.2018 [ID: 10718] Кадровый учет

Правомерность установления разного размера возмещения стоимости расходов на питание и проезд в зависимости от продолжительности рабочего дня работника

В настоящее время, в организации работают 4 сотрудника с неполным рабочим днем (4 часа в день). как и остальные работники, занятые полный рабочий день. Эти работники имеет разный статус (студент, Далее

31.05.2016 [ID: 6367] Юридический помощник

Имеет ли право институт не подписывать моё разрешение на выезд за границу в летнее время для подачи документов на получение ОВИРа?

организаций, предприятий по последнему месту работы (учебы), не работающих - органами органов. Таким образом, если вы являетесь студентом образовательного учреждения, то руководство учебного Далее

21.04.2016 [ID: 6016] Юридический помощник

Отказываюсь от гражданства. Является ли не отработанный диплом о высшем образовании задолженностью перед государством, что будет препятствовать отказу от гражданства?

выпускника, его семейного положения, постоянного места жительства и желания работать на предложенном рабочем по желанию и студенты, закончившие вуз на контрактной основе. Комиссия по распределению высшего Далее

25.02.2016 [ID: 5542] Налоговый учет 2014 - 2018

Как удержать НДФЛ с оплаты обучения работника, если он уже уволен? Начисляется ли в этом случае ЕСП и удерживаются ли взносы на ИНПС и страховые взносы? Как отразить такую оплату в отчете по НДФЛ?

На предприятии работал студент 4 курса Международного Вестминстерского университета. В сентябре Далее

28.04.2016 [ID: 6062] Кадровый учет

Могут ли преподаватели кафедры работать на должностях -начальника отдела и методиста

В утвержденном штатном расписании, исходя из контингента обучающихся студентов, в отделе обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий деньТаким образом, трудовое Далее

02.03.2015 [ID: 2784] Налоговый учет 2014 - 2018

физических лиц» за 2014г, если организация, где я работаю, оплатила обучение в вузе моего ребенка?

об обучении на платно-контрактной основе между студентом и вузом Узбекистана;- копия договора как, налоговый вычет не был применен при исчислении НДФЛ в организации, где вы работаете, то вы имеете право Далее

08.02.2017 [ID: 7962] Кадровый учет

Какие функциональные обязанности по охране труда руководителей структурных подразделений предусмотрены в законодательстве и обязательно ли их вносить в должностную инструкцию руководителя отдела?

работниками(п.8);разрабатывать для работающих инструкции по ОТ и обеспечивать их таковыми (п.20), своевременно проверять необходимости обеспечения простоты и удобства ознакомления с ними работающими (п.58).Представляется, Далее

24.12.2015 [ID: 5093] Паспортная система

Существует ли какое-то определенное законом наказание за неофициальную трудовую деятельность? Могут ли за это выдворить из Узбекистана гражданина другой страны?

Муж моей сестренки, гражданин РФ, живет в Ташкенте по временной регистрации. Работает трудовой деятельности, может работать на территории Республики Узбекистан только при наличии Далее

09.09.2015 [ID: 3784] Кадровый учет

Правомерность оформления командировки сотруднику, который отправляется на повышение квалификации

с основного места работы? Сотрудник, работающий по совмещению (0,5 ставки), по своему желанию предусмотрено, что в случаях направления на учебу учащихся, студентов и солдат срочной службы, Далее

21.07.2016 [ID: 6581] Юридический помощник

Я студент 3 курса академического лицея при ТГТУ. Хочу в будущем году поступить в Ташкентское высшее

Я студент 3 курса академического лицея при ТГТУ. Хочу в будущем году поступить в Ташкентское высшее учится или работает (проходит службу), жительства (в справке с места жительства указываются члены Далее

04.08.2016 [ID: 6765] Хозяйственная деятельность

Какие существуют варианты оформления трудовых отношений с резидентом другой страны в случае проведения курсов в Узбекистане и какие при этом необходимо собирать документы и уплачивать налоги? Есть ли вариант упрощенного оформления: договор подряда или договор возмездного оказания услуг?

и культуры, работающим на территории Узбекистана в учреждениях, созданных в соответствии с межгосударственными соглашениями;- студентам, проходящим производственную практику во время каникул в рамках программ Далее

Поиск:
	Везде В вопросах В ответах По ID вопроса