Оплата труда в трудовом договоре должна указываться с учетом НДФЛ.

Далее

Ўз меҳнат вазифаларини бир марта қўпол равишда бузганлиги учун ходим билан тузилган меҳнат шартномасини бекор қилишнинг асосий шартларидан бири бўлиб, қўпол равишда бузишларнинг рўйхатини ички меҳнат тартиби қоидалари (ИМТҚ)га киритиш ва табиийки, ходимни ушбу қоидалар билан таништириш ҳисобланади.

Далее

Выходное пособия для увольняемого совместителя не может быть менее среднего месячного заработка.

Далее

Неустойка тўлаш тўғрисидаги шартни белгилашда МКнинг 104-модда талабларни ҳисобга олиш лозим.

Далее

Тарбиячи лавозими бўйича маълумотининг энг паст даражаси ЎМКҲТ - ўрта махсус, касб-ҳунарга доир маълумоти таъкидланган.

Далее

При прекращении трудового договора в связи с сокращением численности работнику должны быть выплачены:заработная плата за все дни работы, включая день прекращения трудового договора;компенсация за неиспользованный отпуск (при наличии неиспользованных отпусков ко дню прекращения трудового договора);денежная компенсация взамен срока предупреждения (при согласии сторон);выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка (статья 109 ТК);среднемесячная заработная плата за второй месяц в период поиска работы (статья 67 ТК);среднемесячная заработная плата за третий месяц, если работник не позднее десяти дней после прекращения с ним трудового договора зарегистрировался в местном органе по труду в качестве лица, ищущего работу (статья 67 ТК);другие выплаты, предусмотренные локальными актами предприятия или трудовым договором. Далее

Рассмотрим на вашем примере комплекс необходимых действий и производимых выплат при сокращении штата работников.Сокращение штата должно быть подтверждено приказом о сокращении штата работников и новым штатным расписанием, которое должно быть утверждено до начала проведения мероприятий по сокращению штата работников организации. Далее

Ҳа, мумкин. 

Далее

Компенсация оплачивается, если работник проработал более 15 дней.

Далее

Йўқ, талаб этилмайди.

Далее

Да, может.

Далее

Вам следует руководствоваться «Разъяснением по порядку выплаты материальной помощи при прекращении трудового договора по отдельным причинам и замене срока предупреждения на денежную компенсацию» (МЮ РУз 10.05.1999 г. N 720).

Далее

I. ОснованияОснованием для признания работника несоответствующим выполняемой работе вследствие состояния здоровья является медицинское заключение, выданное ВТЭК (для инвалидов) или ВКК (в отношении остальных работников). Далее

Да, выпланивается.

Далее

Да можете, т.к. данный вопрос не может быть решен заочно. Есть определенный порядок и условия законности прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным законодательством. Работодатель должен выполнить эти требования когда речь идет о прекращение трудового договора по инициативе работодателя (ст.100 ТК).

Далее

Башарти жамоа келишуви ёки жамоа шартномасида меҳнат шартномасини иш берувчининг ташаббуси билан бекор қилиш учун касаба уюшмаси қўмитаси ёки ходимлар бошқа вакиллик органининг олдиндан розилигини олиш назарда тутилган бўлса, иш берувчи уларнинг розилигини олиши зарур

Далее

Ваша компания, предупредив работника о своем намерении прекратить с ним трудовой договор по упомянутому выше основанию, в течение 2-месячного срока со дня такого предупреждения обязана предоставить ему один день в неделю для поиска работы.

Далее

Да, работник имеет право подать заявление на прекращение трудового договора по собственному желанию в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.

Далее