Результаты поиска

Сортировка по: релевантности | дате

Ответы по категориям:

17.05.2018 [ID: 10800] Кадровый учет
Правомерность приема на работу студента
С какого курса можно принимать на работу студентов ВУЗов? У нас фармацевтическая компания, которая на работу студента Вам необходимо ознакомиться с минимальными требованиями к уровню образования, Далее
11.06.2019 [ID: 14260] Кадровый учет
Возможность приема на работу студента-выпускника
Можно ли принимать на работу на полную ставку студента выпускного курса, к примеру, с мая месяца 22.02.2003 г. №1222). Принять на работу студентов на полную ставку возможно в том случае, Далее
26.02.2020 [ID: 16634] Кадровый учет
Возможность студенту работать в свободное от учебы время
Имеет ли право студент очной формы обучения устроиться на работу на 0,5 ставки в свободное от учебы заканчиваются в 13:00 часов, намеревается устроиться на работу. Студент может трудоустроиться Далее
17.11.2020 [ID: 18713] Кадровый учет
Возможность работы преподавателем в школе студенту 3-го курса
Имеет ли право работать учителем биологии в средней школе студент заочного отделения, обучающийся студентам-заочникам или они имеют право работать только при получении диплома? Студент может работать Далее
27.11.2015 [ID: 4493] Кадровый учет
Можем ли мы принять на работу студента, обучающегося в магистратуре, на полную ставку?
ст.119 ТК).В практике этой нормой пользуются для оформления приема на работу студентов обучающиеся режим работы.Работодатель может удовлетворить заявление студента об установлении ему 8-часового Далее
12.03.2019 [ID: 13135] Кадровый учет
Возможность оплаты практики студента магистратуры
на совмещение работы и обучения студента по очной форме, в т.ч. в период прохождения им практики. Студенты не будет превышать нормального числа рабочих часов (ч.1 ст.123 ТК). Таким образом, если режим работы студента Далее
23.03.2016 [ID: 5806] Кадровый учет
В какое время может работать магистрант
или ограничения для студентов работать и очно учиться. Режим работы студента-работника может отличаться Какие законодательные акты регулируют вопрос совмещения работы в организации и учебы в магистратуре Далее
01.03.2018 [ID: 10172] Кадровый учет
Возможность выплаты организацией студентам, проходящим стажировку в ней, спонсорской стипендии
оплатить труд (работу) студента во время стажировки, она может заключить с ним срочный трудовой В каком порядке устанавливаются выплаты студентам от организации, например, за стажировку Далее
15.07.2024 [ID: 28976] Кадровый учет
Условия труда работника, поступившего на очное обучение
и праздничные дни, а также за работу в ночное время (ч. 3 ст. 461 ТК).На студентов работа.При невозможности на предприятии обеспечить работнику студенту условий для совмещения работы Далее
26.11.2018 [ID: 12230] Трудовой договор
Необходимость перевода обучающегося работника на работу по совместительству
22.02.2003 г. №1222).Прием на работу студентов и заведение им трудовых книжек осуществляется на общих времени.Студентам, обучающимся без отрыва от производства, по месту их работы предоставляются льготы, предусмотренные Далее
21.08.2020 [ID: 18278] Кадровый учет
Назначение ставки студенту при оформлении трудового договора в период его каникул
Как правильно оформить трудовой договор со студентом в августе - на 0,5 ставки или на целую ставку, если учеба у него начинается с сентября? В организацию в августе устраивается студент, окончивший 1 Далее
16.02.2021 [ID: 19273] Кадровый учет
Возможность работы начальником отдела магистрантом на государственном предприятии
по уровню образования его возможно принять на должность начальника отдела.Но студентам очной формы МЮ №1222 от 22.02.2003 г.). Возможно заключить со студентом трудовой договор и более, чем на 0,5 Далее
Признание университетом дохода от обучения студентов
1. Как университет должен признавать доход от обучения студентов? 2. Хотелось бы еще узнать касательно применения кассового метода признания дохода. Университет обучает студентов на платной Далее
23.05.2015 [ID: 3389] Кадровый учет
Может ли руководство организации позволить студенту работать восьмичасовой рабочий день
работы студента будет отличаться от режима работы других работников, то это обязательно должно Наш сотрудник, совмещая работу с учебой в высшем учебном заведении, работает с 14.00 до 18.00. Далее
03.10.2023 [ID: 26298] Налоговый учет
Вуз предоставил общежитие студенту
работников, служащих, студентов, учащихся, а также других граждан в период работы, службы или учебы 1. Как правильно заключить договор субаренды? 2. Как рассчитываются налоги с оплаты студентами Далее
17.05.2018 [ID: 10802] Кадровый учет
Необходимость открытия трудовой книжки на студента
по основному месту работы, а ВУЗ трудовых книжек на студентов не заводит, т.к. там они учатся. Трудовая книжка заводится на студента ВУЗа, если работа у данного работодателя является для него основной Далее
13.04.2021 [ID: 19620] Кадровый учет
Порядок предоставления учебного отпуска работникам организации, обучающимся на заочной форме обучения, в режиме онлайн
на заочную форму обучения в режиме онлайн? В организации работают студенты университета заочной нет указания о сохранении заработка за работником-студентом. Трудовой кодекс гарантирует работникам Далее
Какой срок отработки студента в организации установлен законодательством? Какими актами
Организация заключает трехсторонний контракт на обучение студента в ВУЗе. Согласно заключенного к нему дополнительному соглашению, во время учебы (на 0,25 ставки) и после ее окончания, студент Далее
05.06.2018 [ID: 10944] Кадровый учет
Порядок принятия на стажировку студентов
Как принять студентов на летнюю стажировку в организацию, с возможностью компенсировать им проезд так, чтобы студенты не увеличили численность предприятия? Нам нужно принять студентов ВУЗов на летнюю стажировку Далее
1. Какие налоговые обязательства возникают при оплате предприятием обучения физлица (не сотрудника) в ВУЗе? 2. В каких случаях и в каком порядке предприятие может оспорить результаты налоговой проверки и суммы доначисления?
При этом физлицо налоговую декларацию не подавало. В 2016г.студент окончил ВУЗ, получил диплом дизайнера и в августе 2016г. был принят на работу на предприятие «У» на должность менеджера. В мае 2017г. Далее
26.05.2023 [ID: 25178] Налоговый учет
Бухучет и налоги при оплачиваемой стажировке
и для предприятия? Наше предприятие приняло студента на оплачиваемую стажировку. На данный момент студент в виде оплаты труда, то есть зарплата. – Для выполнения работ, непосредственно связанных с договором Далее

Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика