Сизнинг ҳолатингизда иш берувчи Меҳнат кодексининг талабларини бузган деб ҳисоблаймиз

1. Да, нужно

2. Работодателя могут привлечь к административной ответственности

Да, можно. Пропорции расходов фонда, также как их виды и размеры, должны быть утверждены решением специальной комиссии и отражены в протоколе её заседания.

Если ваше предприятие является микрофирмой или малым предприятием, то вы не обязаны представлять отчетность в местный орган по труду.

Йўқ, ЯИТнинг энг кам миқдорини ҳисоблашда ходимлар сони ва ҳақиқатда ишланган кунлари инобатга олинади. Бунда смета хужжатларида акс эттирилган меҳнат сарфи (киши-соат) инобатга олинмайди.

Применению подлежал абз. 3 подп. «б» п. 4 Ставок.

Да, соблюдение условий, предусмотренных пунктом 2 Указа Президента № УП-3594 от 11.04.2005г.  для применения льгот в соответствии с Постановлением Президента № ПП-2454 от 21.12.2015г.  является обязательным.

При предварительном зачислении средств на счет клиента, на выявленные при пересчете неплатежные деньги кассир составляет отдельный акт, который  может являться основанием для отражения недостачи в бухучете предприятия.

Да, работник предприятия может быть учредителем частного предприятия.