Если гражданин полагает незаконными действия каких-либо работников контролирующих или иных государственных органов, он вправе обжаловать такие действия в вышестоящий орган (для участкового это – районный отдел или управление внутренних дел; для представителей государственного ветеринарного надзора – также их руководство) или в суд

В соответствии со статьей 365 НК РУз объектом налогообложения  является земельный участок, предоставленный во владение, пользование или аренду для ведения сельского хозяйства в соответствии с законодательством, поэтому в расчет ЕЗН должны быть включены все прочие земли.

Если  договор заключен  на право временного пользования патентом, а не на продажу патента, то  в этом случае возникает имущественный доход в виде роялти, который облагается налогом на доходы физических лиц согласно пункту 6 статьи 176 НК.

Для того чтобы определить, относится ли запасная часть к основным средствам или ТМЦ, необходимо руководствоваться критериями, приведенными в НСБУ № 5 "Основные средства".

Согласно пункту 1 примечания к Приложению № 1 к Сведениям о суммах начисленных и фактически выплаченных доходов и суммах удержанного налога на доходы физических лиц в строке "Сальдо на начало квартала" указываются суммы, переносимые с соответствующих граф Расшифровки за предыдущий квартал со строки "Сальдо на конец квартала", в том числе и по графе 3 «из них доходы, подлежащие налогообложению».

Все, что касается численности и оплаты труда сотрудников, определяется в Положении о представительстве, утвержденном головной компанией и в утвержденном Главой представительства штатном расписании.

Отказ в праве на выезд за границу по основаниям, по указанным выше причинам, могут быть обжалованы гражданином в вышестоящем органе, который обязан дать ответ не позднее, чем в месячный срок, а при несогласии с его решением - в суд.

Ваши документы о выходе из гражданства обязательно должны быть приняты к исполнению.

Все зависит от того уполномочен ли (по доверенности и приказом) руководитель учреждения, т.к. право ведения трудовых книжек и обеспечения наличия необходимого количества трудовых книжек – возложена на работодателя.

Предварительно полагаем необходимым разъяснить, что в Республике Узбекистан предусмотрены два варианта наследования: по завещанию и по закону.