Чтобы предоставить займ в виде денежных средств, принадлежащих частному предприятию (юридическому лицу), собственнику (физическому лицу), необходимо заключить договор займа.

После преобразования и перерегистрации вновь возникшего ЧП (правопреемника), в соответствии с требованиями Положения «О лицензировании деятельности по осуществлению оптовой торговли» (утв. ПКМ №242 от 05.11.2005г.), вам необходимо в течение одного месяца обратиться в лицензирующий орган с заявлением для переоформления лицензии на имя ЧП.

Вновь созданные субъекты малого предпринимательства в течение 6 месяцев с даты их госрегистрации, а в случае строительства ими в указанный период объектов для собственных нужд — до истечения 6 месяцев с даты утверждения акта приемки законченного объекта, но не более одного года с даты их госрегистрации, уплачивают ЕСП без учета минимального размера.

Если вы в августе выполняете мероприятия, включенные в план работы августа, то в соответствии с Положением оплата труда за этот период должна производиться на общих основаниях. В случае отсутствия плана работ на август этот период должен быть признан простоем и оплачен в размере среднемесячной заработной платы (часть первая статьи 159 Трудового кодекса).

В данном случае, вам необходимо руководствоватся статьей 10 Закона РУз от 29.08.1998 года «О договорно-правовой базе деятельности хозяйствующих субъектов».

Нет, не нужна.

Если товары пришли в негодность по причине, зависящей от вашего предприятия (экспортера), в результате чего валютная выручка не поступила в установленный срок, то налоговый орган вправе и обязан применить к нему  финансовую санкцию.

Только в судебном порядке.

Должность должна соответствовать Классификатору основных должностей служащих и профессий рабочих 

В нарушении требований Положения о паспортной системе в Республике Узбекистан (Приложение N 1 к Указу Президента РУз от 05.01.2011 г. N УП-4262)  сотрудники паспортного стола Чирчикского ГОВД безусловно исходя из ваших слов  проявили халатность в исполнении своих служебных обязанностей, что привело к  выходу из гражданства Республики Узбекистан, о котором вы не знали. 

Законодательство содержит лишь один случай изменения формулировки увольнения – если увольнение признано незаконным по решению суда. 

Трудовым законодательством установлен запрет на увольнение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Да, можете.

Ҳа, ҳақли. Кўриб чиқилаётган ҳолатда қарз олувчининг оиласидан қарзни ундириш учун умуман тилхат етарли ҳисобланади.

Фақат икки ҳолатда: пенсионер томонидан қилинган суиистеъмолликлар оқибатида ва ҳисоблашдаги ёки бошқа техник хато оқибатида пенсионерга пенсиялар миқдоридан ортиқча пуллар тўланган тақдирда чегирмалар қилиниши мумкин.

Да, может.

Разрешить подобный конфликт можно в административном или судебном порядке.

Если с лица взята расписка о невыезде за пределы государства до завершения процесса, нужно отказаться от этого намерения.

Законодательством не предусмотрена льгота по оформлению ипотеки или обеспечению матерей, которые одни воспитывают детей.

Такой порядок должен был коснуться граждан, достигших 75 лет и более.