Незачисление на очередной курс по основанию непредставления оригинала платежного поручения - неправомерно и может быть обжаловано в судебном порядке.

Доля в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью является общей совместной собственностью супругов. Соответственно, она может стать объектом раздела имущества между супругами.

Юридическое и физическое лица могут заключить договор аренды. Также можно предложить физическому лицу стать участником ООО с внесением этого оборудования в качестве своей доли.

В первую очередь вы должны заключить письменный договор с вашим клиентом, в котором будет урегулирован порядок приема предварительной оплаты и условия ее возврата.

Можно, но с соблюдением требований, установленных законодательством.

В соответствии с частью первой статьи 8 Закона «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» участник общества вправе в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников. Из этого следует, что вы можете выйти из состава участников в любое время вне зависимости от того, успели ли вы внести свой вклад полностью или нет.

Вы как директор общества вправе созвать внеочередное общее собрание, так как согласно части третьей статьи 32 Закона "Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" исполнительный орган в случае необходимости может созвать внеочередное общее собрание по своей инициативе.

Государственное предприятие, а равно другое юридического лицо, не вправе передать в безвозмездное пользование вид своей деятельности другому хозяйствующему субъекту.

Требование о представлении документов, не предусмотренных Инструкцией о порядке совершения нотариальных действий нотариусами, неправомерно.

Арендованные транспортные средства из других регионов страны, место постоянной стоянки которых не меняется, не подлежат перерегистрации или временной регистрации по месту регистрации предприятия-арендатора.

Индивидуальные предприниматели и члены дехканских хозяйств без образования юридического лица участвуют в накопительной пенсионной системе на добровольной основе. 

Нет, не вправе, так как плательщиками страховых взносов являются физические лица - граждане Республики Узбекистан, а также иностранные граждане и лица без гражданства, которые постоянно проживают в Республике Узбекистан.

Вы имеете право на получение пенсии в размере 100% по месту работы.

Пособия по государственному социальному страхованию - это гарантированные государством пособия, выплачиваемые лицам, с доходов которых производились взносы на социальное страхование.

Законодательство, регулирующее порядок использования средств на депозитном счете, не запрещает индивидуальному предпринимателю оплачивать перечислением и иные расходы, например, осуществлять благотворительность, в том числе оплачивать обучение студентов.

Матери инвалидов с детства, воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право на льготную пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет при стаже работы не менее 20 лет.

Если ваша сестра не оставила завещания после своей смерти, ее имущество переходит по наследству ее детям (статья 1135 Гражданского кодекса, далее - ГК), то есть вашему племяннику и племяннице: половина квартиры - сыну, а другая - дочери.

Если при создании юридического лица планируется не вводить должность главного бухгалтера, то директору при издании приказа о принятии на себя обязанностей руководителя рекомендуется указать и о возложении на себя же функций по ведению бухгалтерского учета.

Организации, использующие труд инвалидов, должны самостоятельно проводить аттестацию рабочих мест. 

Все зависит от условий гражданско-правового договора. В нем должно быть указано, какие виды услуг обязуется оказывать привлеченный юрист.

Вы как пенсионер получаете государственную пенсию, которая не подлежит налогообложению, а также заработную плату по месту работы. При таких условиях нет правовых оснований для обязательной сдачи декларации.

Если в трудовом договоре конкретно указано, что местом работы является строительная площадка, расположенная в г.Навои, а также если эта площадка надлежащим образом закреплена за работодателем, то работник имеет право на применение этой льготы.