Деятельность по установке (монтажу) отопительных газовых систем и сантехническому обслуживанию не подлежит лицензированию и сертификации.

Оказание платных консультационных услуг по заполнению анкет "грин карт" является правомерным.

Да, будет.

Выставление счета – фактуры на имя арендодателя электросетью при наличии договора с арендатором является неправомерным.

Положением о патентных пошлинах и платах определен круг лиц, освобождаемых от уплаты пошлин и внесения плат.

Полагаем, что в договоре аренды целесообразно указывать общую площадь арендуемого помещения.

Поскольку районным Водоканалом не принимаются должные меры по устранению вышеуказанных нарушений, рекомендуем вам в письменной форме обратиться в вышестоящий в порядке подчиненности орган, а именно в ГУП «Сувсоз» г. Ташкента, а также в соответствии со статьями 4 и 7 закона «О прокуратуре» в прокуратуру вашего района.

Согласно статьям 111, 539 и 574 ГК указываемый Вами договор подлежит государственной регистрации. При этом законодательство не предусматривает в данном случае обязательного нотариального удостоверения договора.

«Оммавий ахборот воситалари тўғрисида»ги 26.12.1997 йилдаги 541-I-сон Қонуннинг 4-моддасига биноан умумфойдаланишдаги телекоммуникация тармоқларидаги веб-сайтлар оммавий ахборот воситасидир.

Шартномани бекор қилиш тартиби Фуқаролик кодексининг (ФК) 28-боби ва “Хўжалик юритувчи субъектлар фаолиятининг шартномавий-ҳуқуқий базаси тўғрисида” 29.08.1998 йилдаги  670-I-сон Қонуннинг 15-моддаси билан тартибга солинади.

Нет, вы не можете пользоваться штрих кодом, полученным иной организацией.

Не законно. Статьей 8 Закона «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» от 06.12.2001 г. № 310-II определено право участников общества получать в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.

Капиталлашув атамасининг тушунчаси Дивиденд тарзидаги даромадларни солиқ солишдан озод этиш тўғрисида низомда сақланади.

Законодательством не определены сроки хранения данных журналов, а также порядок их уничтожения или архивации.

Вы можете открыть еще одно ООО и являться учредителем и директором двух ООО одновременно.

Нормальная продолжительность рабочего времени для работника не может превышать сорока часов в неделю. При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать семи часов, а при пятидневной рабочей неделе - восьми часов.

Вы должны быть включены в списочный состав работников. Однако, не смотря на это указанные вами выплаты стимулирующего характера  производиться не будут. Условия гражданско-правового договора устанавливаются соглашением сторон и  регулируются Гражданским кодексом, а выплаты стимулирующего характера регулируются Трудовым законодательством. Нормы трудового законодательства распространяются  на работников, заключивших с предприятием трудовые договора.Далее

Для прекращения трудового договора с председателем профсоюзного комитета, не освобожденным от производственной работы, помимо соблюдения общих требований необходимо получить согласие профсоюзного комитета, если такое согласие предусмотрено коллективным договором (соглашением) и согласие местного органа по труду.

Қоидага кўра, товар ИМ-40 “Эркин муомалага чиқариш” режимида расмийлаштириладиган пайтга қадар бухгалтерия ҳисобида дебиторлик қарзи акс эттирилади.

Вы не можете произвести взаимозачет по данным договорам

Термин «резидент», определенный в Налоговом кодексе не подлежит отождествлению с термином «резидент», определенным в Законе «О валютном регулировании»

Ваше предприятие не имеет право применять льготу, предусмотренную пунктом 30 статьи 179 Налогового кодекса.

Вы можете прибрести автомашину по корпоративной карточке в иностранной валюте.

Создание филиала предусматривает соблюдение следующего алгоритма действий

К заявлению лица, обратившегося за назначением пенсии по возрасту, должна быть приложена справка, подтверждающая время ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет, выданная организацией, с которой женщина находилась в трудовых отношениях в период с рождения ребенка. Однако в определенных законодательством случаях за дату начала отпуска по уходу за ребенком принимается дата окончания отпуска по беременности и родам.