Если бы вы состояли на временном консульском учете, то имели бы право подать документы в дипломатические представительства или консульские учреждения  в установленном порядке  для оформления стикера. 

Ваше право на сохранение постоянной прописки в городе Ташкенте регламентированы  Положением о паспортной системе в Республике Узбекистан (Приложение N 1 к Указу Президента РУз от 05.01.2011 г. N УП-4262).

По нашему мнению, операция по передаче товаров  в счет оплаты учредителю его доли при выходе из состава учредителей будет приравнена к операции по реализации. Сумма покрываемого товарами долга перед учредителем подлежит включению в состав выручки от реализации товаров, а не в прочие доходы (статья 355 НК РУз).

Да, вы можете продавать в своих фирменных магазинах наряду с хлебобулочными изделиями собственного производства, и товары других производителей.

На основании заявления сотрудника об оплате организацией за адвокатские услуги, предлагаем с сотрудником заключить договор финансового займа на стоимость услуг и из заработной платы сотрудника ежемесячно удерживать определенные суммы денежных средств в счет погашения предоставленной оплаты за адвокатские услуги.

Дистрибьюторская работа один из видов посреднических услуг, направленных на создание сети распространения и раскрутку товара.

48-сон Низомнинг 3-бандига биноан ҚВП врачларининг штатдаги таркиби сони ҚВП типига ва хизмат кўрсатиладиган аҳоли сонига қараб белгиланган тартибда ўрнатилиши кўзда тутилган.

Все трудовые отношения с работниками, в независимости от наличия резидентства, в иностранных компаниях, а также их представительствах и филиалах, зарегистрированных в Республике Узбекистан, должны оформляться со строгим соблюдением национального законодательства о труде.

МЧЖ меҳнатга ҳақ тўлаш бўйича ЯТСдан иш ҳақини ҳисоблаш учун асос сифатида фойдаланиши мумкин, бироқ бунда улар ЯТСда тасдиқланганидан кўра анча юқори тариф коэффициентларини ўрнатишга ҳақли.

Ҳа, сизнинг меҳнат дафтарчангизга корхонада 3 ой мобайнида ишлаганингиз тўғрисидаги маълумотларни  киритишлари юзасидан ҳуқуққа эгасиз. Бундан ташқари бу Сизнинг иш берувчингизнинг  мажбуриятидир.