Последние вопросы:
21.11.2017 [ID: 9653] [ ответов: 1]
Показать ответ

2017 йил 15 ноябрдан бошлаб корхона мева-сабзавот маҳсулотларини экспорт қилиш учун жисмоний шахслардан сотиб олса, ЖШДС бўйича имтиёзни қўллаши учун улар ўз томорқасида етиштирилганлигини тасдиқловчи ҳужжатни илова қилиши зарур эмаслиги белгиланган.

Далее
21.11.2017 [ID: 9626] [ ответов: 1]
Показать ответ
Расходы по хранению имущества, в том числе и транспортировка между складами, учитываются, как правило, в сумме вознаграждения за данные  услуги (ст. Далее
21.11.2017 [ID: 9686] [ ответов: 1]
Показать ответ

Реализация продукции, подлежащей обязательной сертификации, без сертификата соответствия влечет административную и уголовную ответственность.

Далее
20.11.2017 [ID: 9525] [ ответов: 1]
Показать ответ

Тарафларнинг керакли ҳужжатлар рўйхатини ўзлари белгилаб, одатда ташкилотнинг рўйхатга олинганлиги ҳақида гувоҳнома, маълум фаолиятни олиб бориш учун лицензия ёки рухсатнома сўралади.

Далее
20.11.2017 [ID: 9356] [ ответов: 1]
Показать ответ
Меҳнат Вазирлигининг 26.02.1993 йилдаги 2/19-сон Қарори билан тасдиқланган “Автомобиль транспорти ҳайдовчилари меҳнатига ҳақ тўлашнинг умумий шартлари”нинг 6-бандига мувофиқ юк машиналари ва енгил автомобиллар, автобуслар ҳайдовчиларига улар ҳайдовчи сифатида ишлаган вақт учун белгиланган тариф ставкасига нисбатан қуйидаги миқдорларда малака синфи ойлик устамаси тўланади:- 2-малака синфи ҳайдовчиларига – 10 %;- 1-малака синфи ҳайдовчиларига -25 %. Далее
20.11.2017 [ID: 9628] [ ответов: 1]
Показать ответ
1.Сумма единовременной выплаты новому работнику является для него выплатой стимулирующего характера. Классифицируется как материальная помощь, не указанная в п. Далее
20.11.2017 [ID: 9677] [ ответов: 1]
Показать ответ

ЯТТ томонидан беғараз олинган молиявий ёрдам суммасидан солиқ тўланмайди.

Далее
20.11.2017 [ID: 9637] [ ответов: 1]
Показать ответ

Ходимлар солиқ даври мобайнида ЭКИҲнинг 6 баравари миқдоригача бўлган қийматдаги натура шаклида олган совғалари ЖШДСга тортилмайди.

Далее
20.11.2017 [ID: 9666] [ ответов: 1]
Показать ответ

Согласно Трудовому кодексу выбор режима рабочего времени - прерогатива работодателя

Далее
20.11.2017 [ID: 9635] [ ответов: 1]
Показать ответ

Корхонангизда фоизсиз қарз шартномаси асосида олинган маблағлардан солиққа тортилувчи даромад ҳосил бўлади. 

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика