Нет, при расчете минимального размера ЕСП в фактически отработанные дни не включаются дни, за которые оплачиваются компенсации за неиспользованный отпуск.

Текшириш натижасида қўшимча ҳисобланган солиқларнинг суммасини уларнинг фундаментал (муҳим) ёки арзимайдиган даражада эканлигидан келиб чиқиб бухгалтерияда акс эттирилади

Касаллик нафақасини ҳисоблаш ВМнинг 11.03.1997й. 133-сон Қарори 6-иловасида белгиланган тартибда амалга оширилади.

Ходим билан меҳнат шартномасини бекор қилишда унга моддий ёрдам кўрсатиш ҳақида тегишли қарор бўлса, корхона моддий ёрдамни тўлаб беришга масъулдир, агар бундай қарор бўлмаса, моддий ёрдам тўланмайди. Тўланган моддий ёрдам суммаси ҳеч қандай сабаб билан ходимдан қайтариб олишмайди ёки меҳнат ҳақидан ушлаб қолинмайди.

Зa командированным работником сохраняется место работы (должность), средний заработок для сдельщиков и должностной оклад или ставка для остальных категорий работников за время командировки, в том числе и за время нахождения в пути.

Йўқ, касаначиларнинг даромадига солиқ солишда ЭКИҲнинг бир баравари қисми чегирилмайди. Жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи 7,5 фоиз ставкаси касаначиларнинг барча даромадига нисбатан қўлланилади.

Сумма компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется в порядке, установленном пунктом 1 Приложения N 6 к ПКМ N 133 от 11.03.1997 г.

В случае передачи автомобиля своему сотруднику по договору ссуды (безвозмездного пользования) у предприятия-ссудодателя не возникает налоговых последствий, если автомобиль используется для личных нужд сотрудника.

Нет, выплаты по установленным коэффициентам за работы в высокогорных, пустынных и безводных районах для физлиц, работающих по договорам гражданско-правового характера, не предусмотрены.

Якка тартибдаги тадбиркорларга (ЯТТ) ойлик иш ҳақи ҳисобланмайди. Тегишли солиқ ва мажбурий тўловларни тўлагач ЯТТ ҳисобрақамида қолган маблағ унинг шахсий даромади ҳисобланиб, у ўз хоҳишига кўра даромадини тасарруф этади.

Ишловчи пенсионерларга меҳнат шартномасида келишилган иш ҳақидан келиб чиқиб амалда ишланган вақтга мутаносиб равишда иш ҳақи ҳисобланади. Ишловчи пенсионернинг иш ҳақи суммаси миқдоридан қатъий назар, у тайинланган пенсиясини 50% миқдорида олади.

Иш ҳақини ҳисоблашда туман коэффициенти чўл, сувсиз ва юқори тоғ жойларида, ишлаш ва яшаш ходимлардан қўшимча харажатларни талаб қиладиган табиий-иқлим шароитларида қўлланилади.

Да, вправе.

Форма оплаты труда устанавливается в колдоговоре или ином локальном акте, принятым работодателем по согласованию с профкомом