Вопросы категории:
28.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Действующее гражданско-процессуальное законодательство оставляет на усмотрение взыскателя возможность предъявления исполнительного листа к принудительному исполнению, за исключением некоторых случаев.

Далее
28.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ҳа, шарт. Адлия вазирлигида 2004 йил 26 июлда 1390-сон билан рўйхатга олинган низомнинг талабларига кўра акцизли товарларни сотиш ҳажмлари тўғрисидаги маълумот алкоголли маҳсулотларнинг чакана савдоси билан шуғулланувчи юридик шахслар томонидан ҳам тақдим этилиши кўзда тутилган.

Далее
28.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Жамоа шартномаси ёки бошқа локал норматив ҳужжатда бошқача тартиб назарда тутилган бўлмаса, ходимга олдиндан иш ҳақини тўлаш нотўғри бўлади.

Далее
28.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Да, согласно законодательству оплата обучения должна производиться без ограничений.

Далее
28.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Якка тадбиркорларнинг меҳнат стажини белгилаш туман (шаҳар) бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси бўлимлари томонидан амалга оширилади.

Далее
28.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Электрон дастурни сотиш учун лицензия талаб қилинади, дастур яратилишини ташқил қилган ва унга нисбатан мутлақ мулкий ҳуқуққа эга бўлган юридик шахслар томонидан сотилиши ёки дастурнинг қиймати ускуна (сервер, принтер ва х.к.) қийматига киритилган ҳолатлари бундан мустасно.

Далее
28.07.2016 [ ответов: 2]
Показать ответ

При заключении трудового договора работодателю необходимо получить разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан, выдаваемое Агентством по вопросам внешней трудовой миграции при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.

Далее
28.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Трудовым кодексом и другими законодательными актами Республики Узбекистан о труде компенсация именно за невыплату заработной платы не предусмотрена. Однако имеется отсылка на возможность уплаты такой компенсации.

Далее
28.07.2016 [ ответов: 2]
Показать ответ

Халқ хўжалиги тармоқлари умумдавлат таснифлагичи(ХХТУТ-ОКОНХ) да сиқилган метан газ тарқатиш, яъни автомобилларни газ билан тўлдириш компрессор станциялари (АГТКС) фаолияти айнан қайси фаолият турига - савдо ёки ишлаб чиқаришга мансублиги кўрсатиб ўтилмаган.

Далее
28.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Можно при буквальном толковании Классификатора основных должностей служащих и профессий рабочих, утвержденного постановлением Кабинета Министров РУз от 19.06.2015 г. N 164.

Далее
28.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Улушни шакллантириш қонунда кўрсатилган муддат ичида иштирокчилар томонидан эвазига мол-мулк ва пуллар топширилган пайтдаги курс бўйича амалга оширилади.

Далее
27.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Это будет считаться нарушением бухучета. Так как доходы и соответствующие вычеты по ним должны отражаться в том отчетном периоде, к которому они относятся. В вашем случае, акт выполненных работ между субподрядчиком и бригадой строителей, должен быть оформлен не позже даты сдачи объекта генподрядчику.

Далее
27.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Налогооблагаемая база по ЕНП рассчитывается нарастающим итогом, начиная с отчетного периода, в котором предприятие перешло на уплату ЕНП, то есть со 2 квартала 2016 года.Так как ваше предприятие является плательщиком ЕНП со 2 квартала, то расчеты по общеустановленным налогам до конца 2016 года сдавать не нужно. При этом обязательства по начисленным общеустановленным налогам за 1 квартал 2016 года необходимо выполнить (т.е. уплатить все начисленные за этот период н Далее

27.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

В данном случае действия работодателя неправомерны.

Далее
27.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем, но не может в общей сложности превышать 3 месяцев в течение 12-месячного периода (ст.150 ТК).

Далее
27.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Со стороны Центрального банка Республики Узбекистан совместно с Государственным таможенным комитетом Республики Узбекистан разработана и протестирована новая версия ЕЭИСВО (на данный момент идет подготовка к эксплуатации), где предусмотрена возможность внесения предприятием отметки о продукции собственного производства при регистрации внешнеторговых контрактов.

Далее
27.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Согласно пункту 159 Правил дорожного движения (прил. №1 к ПКМ от 24.12.2015г. №370) запрещается перевозить детей до 12 лет на заднем сиденье мотоцикла, на переднем сиденье легкового автомобиля при отсутствии специального детского удерживающего устройства.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика