Последние вопросы:
08.07.2019 [ID: 14474] [ ответов: 1]
Показать ответ

Трудовым кодексом предусмотрено предоставление работникам ежегодных дополнительных отпусков, сверх минимальной продолжительности ежегодных основных трудовых отпусков. 

Далее
05.07.2019 [ID: 14456] [ ответов: 1]
Показать ответ

Работодателем, с целью проверки соответствия работника порученной работе, и для принятия решения работником о целесообразности продолжения работы, может быть заключен трудовой договор с предварительным испытанием.

Далее
05.07.2019 [ID: 14425] [ ответов: 2]
Показать ответ
Можно сделать вывод, что рассматриваемый вопрос можно квалифицировать как неясность налогового законодательства. Все неустранимые противоречия и неясности налогового законодательства толкуются в пользу налогоплательщика (ст. Далее
05.07.2019 [ID: 14437] [ ответов: 1]
Показать ответ

Строительная организация входящий НДС, приходящийся на необлагаемый оборот, должна отнести на себестоимость квартир. Можно сделать это, минуя счет 2010, сразу на счет 9110 "Себестоимость реализованной готовой продукции".

Далее
05.07.2019 [ID: 14452] [ ответов: 1]
Показать ответ

Для предприятий – участников СЭЗ «Навои» не предусмотрены отдельные льготы по НДС при реализации готовой продукции.

Далее
05.07.2019 [ID: 14451] [ ответов: 1]
Показать ответ

Да, период работы, за который работнику предоставляется очередной трудовой отпуск в приказе указывать необходимо для правильного оформления последующих отпусков, а также для расчетов компенсации за неиспользованные трудовые отпуска в дальнейшем.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика