Сделку вы можете оформить соглашением о прощении долга.

Учредитель  не имеет права  самостоятельного распоряжения денежными средствами организации (в данном случае погашать потребительский кредит своего супруга с расчетного счета организации), поскольку он не является их собственником.

Работодатель не вправе требовать от работника выполнения работ, не входящих в его трудовые обязанности (часть 2 ст.177 ТК), поэтому поручение работнику дополнительной работы заведующего складом и экспедитора возможно только с его согласия.

Надо полагать, что в данном случае уголовное дело возбуждено и ведется предварительное следствие. Как правило, на практике в отношении лица, совершившего преступное деяние, относящееся к категориям «не представляющие большую общественную опасность» и «менее тяжкие преступления», с учетом личности, не применяется мера пресечения в виде заключения под стражу.< Далее

Прямых разъяснений по этому поводу нет

Нет, не правильно.

Хусусий тадбиркорлар юридик шахс ташкил этмасдан шуғулланиши мумкин бўлган фаолият турлари рўйхатига (ЎзР ВМнинг 07.01.2011 йилдаги 6-сон қарорига 1-илова) асосан якка тартибдаги тадбиркор юридик шахс ташкил этмасдан трикотаж буюмларини тикиш ва тўқиш билан шуғулланиши мумкин.

Скорее всего, в данном случае, дело было рассмотрено в надзорном порядке и по итогам этого рассмотрения решения судов первой и апелляционной инстанции были отменены и дело направлено на новое судебное разбирательство.

В вашем случае возможны различные мотивы для отказа начальником ОВВиГа. Этот вопрос вы можете решить в судебном порядке, где последний может обязать ОВВиГ прописать ребенка к матери.

Выплатой пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет уже будут заниматься махалли или сходы граждан по месту жительства.

Говорить о правомерности сложно, так как нормативно-правовые акты не предусматривают перечня причин для отказа в выдаче кредита.

Заработок для исчисления пенсии берется за любые пять лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение последних десяти лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе.

Любое изменение трудового договора по общему правилу допускается только по соглашению сторон, а не в одностороннем порядке (ст. 88 ТК). В случае если вы считаете, что ваши права нарушены, то вы имеете право обжаловать в суд изменения работодателем условий труда, а также его отказ изменить условия труда по требованию работника.

Инспектор ДПС является таким же участником дорожного движения, как и водитель. Поэтому у него есть не только права, но и обязанности инспектора ДПС, которые он должен соблюдать.

В данном случае, это зависит от суммы.

Вам следует обратить в суд по гражданским делам. 

Вам необходимо составить акт приема-передачи с директором на дату заправки автотранспортного средства. Количество топлива рекомендуем определить расчетным путем исходя из остатков топлива на начало и конец дня, километража и нормы расхода топлива.

Йўқ, чунки кредиторлик қарзи СКнинг 136-моддасида кўзда тутилган мезонларга мувофиқ келмайди.

Так как ваше предприятие оказывает услуги по переработке давальческого сырья, оно до 1 января 2016 года должно было рассчитывать ЕНП по ставке 6%. С 1 января 2016 года ставка ЕНП для всех отраслей экономики, за исключением выделенных отдельно (к которым ваше предприятие не относится), установлена в размере 5%.

Аниқлаштирилган молиявий ҳисоботни топшириш керак эмас, чунки хатоларни тузатиш жорий давр ҳисоботларида акс этади. Аниқлаштирилган солиқ ҳисоботини солиқ органларига солиқ мажбурияти бўйича даъво билдириш муддати (СКнинг 38-моддасига биноан 5 йил) мобайнида топшириш мумкин.