Ишлаб чиқариш шароитларга кўра зарур бўлган ҳолларда ҳам тунги вақтдаги ишнинг ҳар бир соати учун камида бир ярим баравар миқдорда ҳақ тўланилиши лозим.
ДалееОрганизация производит выплаты за прохождение стажировки студента бакалавриата или магистратуры в организации только в случаях, предусмотренных в коллективном договоре.
Фуқароларнинг иш ўринларидаги меҳнат шароитларини баҳолаш ҳамда ноқулай, зарарли ва (ёки) хавфли ишлаб чиқариш омилларини аниқлаш учун ташкилотда иш ўринлари аттестацияси ўтказилиши керак.
ДалееХизматчиларнинг лавозимларини ходимлар тоифаларига киритишда мажбурий ҳисобланишини эътиборга олиб, ҳосила лавозимлар эса бир лавозим доирасида ташкилот раҳбари томонидан белгиланиши мумкин.
ДалееХодимни камида икки ой олдин ёзма равишда (имзо чектириб) огоҳлантириши жараёнида таътиллар муддатини ишланган вақтга мутаносиб равишда ҳисоблаб чиқариб таътил берилиши мумкин.
ДалееХодим розилик бермаса, ҳеч ким уни иш бажаришга мажбурлай олмайди.
ДалееҲа, 2 январь куни расмий дам олиш куни деб эълон қилинган.
ДалееУшбу саволлар қуйидаги ҳуқуқий нормалар билан тартибга солинади.
ДалееЖенщинам, имеющим детей в возрасте до двух лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка.
ДалееМеҳнатни муҳофаза қилиш соҳасида қайта тайёрлаш ва малака ошириш тартиби тўғрисида Низом меҳнатни муҳофаза қилиш соҳасида малака ошириш ва қайта тайёрлашнинг ягона тартибини белгилайди.
ДалееСогласно ст.107 ТК днем прекращения трудового договора, который должен быть указан в приказе, является последний день работы работников.
ДалееУшбу зарарни тўлаш 11.02.2005й. 60-сонли ВМҚга 1-илова билан тасдиқланган Қоидаларга асосан амалга оширилади.
ДалееХодимга моддий ёрдам бериш иш берувчининг мажбурияти эмас, балки ҳуқуқи ҳисобланади.
ДалееМурожаатингизда кўрсатилган муддат ичида асосий иш жойингиздан олган маълумотномангиз билан – ўриндошлик асосида ишлашингиз мумкин
ДалееАйнан сизга берилган рухсатнома ва у асосида хорижий фуқаро номига берилган меҳнат фаолият ҳуқуқи тасдиқномаси билан бошқа корхонага ишга қабул қилиниши мумкин эмас.
ДалееХодимнинг асосий иш жойи ҳисобланган ташкилотда ўриндошлик асосида ишлашга вақтинча бўлмаган ходимнинг ишини бажаришда ёки бўш лавозимдаги ишни бажаришда йўл қўйилади
ДалееМеҳнат соҳасидаги давлат бошқарувини ЎзР Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ва унинг худудий органлари амалга оширади.
Далее